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00:00:04.330 --> 00:00:07.080
Hola gente, bienvenidos al Podcast
sobre la ciencia del escalamiento.

00:00:07.130 --> 00:00:08.770
Soy su anfitrión, Mark Roberge.

00:00:09.220 --> 00:00:14.680
En este podcast, exploramos y
desmitificamos las mejores prácticas

00:00:14.680 --> 00:00:18.909
para ampliar un equipo de ventas de
cero a cientos de millones de dólares.

00:00:19.409 --> 00:00:23.810
Y lo hacemos hablando con las
personas que estuvieron allí y lo hicieron.

00:00:24.330 --> 00:00:28.730
Los fundadores, los líderes de ventas de
las mejores organizaciones que existen.

00:00:28.795 --> 00:00:34.925
Hoy estoy emocionado de hablar con
Jonathan. Angeloff, cofundador de Aircall.

00:00:35.865 --> 00:00:40.964
Jonathan no solo es el cofundador, sino que
conserva su título de director de ventas.

00:00:41.235 --> 00:00:44.484
Este es un cofundador
que valora las ventas.

00:00:45.144 --> 00:00:49.955
Desde el primer día ha sido un
estudioso y estudioso de las ventas.

00:00:50.545 --> 00:00:52.945
Ha ejecutado la etapa
de venta del fundador.

00:00:53.135 --> 00:00:55.665
Ha ejecutado la transición
al primer equipo de ventas.

00:00:55.665 --> 00:00:55.715
www.

00:00:55.715 --> 00:00:55.725
llamada aérea.

00:00:55.725 --> 00:00:59.464
com Ha ejecutado la transición a líder
de ventas y ha potenciado un sistema.

00:01:00.135 --> 00:01:03.745
Él ha impulsado ese proceso y se
mantiene muy cerca de la primera

00:01:03.944 --> 00:01:06.675
línea, a pesar de que han ascendido
a más de cien millones de dólares.

00:01:07.004 --> 00:01:11.004
No puedo pensar en una mejor persona
para analizar esta relación entre los

00:01:11.004 --> 00:01:15.345
fundador y el equipo de ventas mientras navega
por estas diferentes fases de crecimiento.

00:01:16.034 --> 00:01:17.294
Muy bien, profundicemos con Jonathan.

00:01:20.164 --> 00:01:21.594
Quieres llevarnos de nuevo a gustarnos,

00:01:23.150 --> 00:01:24.030
Sí, por supuesto.

00:01:24.130 --> 00:01:27.890
Lo que hacemos básicamente es que somos
un teléfono empresarial basado en la nube.

00:01:27.890 --> 00:01:33.000
sistema y un software de call center,
uh, diseño para PYMES que se integra.

00:01:33.020 --> 00:01:38.830
Así Airco se integra con todas las herramientas que
los departamentos comerciales o de atención al cliente

00:01:38.830 --> 00:01:44.319
están utilizando como CRM o servicio de asistencia técnica
o cualquier cosa que una persona que realiza ventas

00:01:44.339 --> 00:01:46.449
o servicio al cliente en general está utilizando.

00:01:46.799 --> 00:01:52.600
Y entonces, en 2014, comenzamos con
esa idea básica de: Oye, revolucionemos.

00:01:52.619 --> 00:01:54.220
la forma en que funcionan los sistemas telefónicos.

00:01:54.520 --> 00:01:59.550
Entonces, hagamos que sea muy sencillo
configurar la nube pura en su computadora.

00:02:00.020 --> 00:02:03.599
Sin teléfono duro, sin teléfono de
escritorio, sin ningún tipo de hardware.

00:02:03.959 --> 00:02:05.500
Es un software.

00:02:05.829 --> 00:02:09.169
Está en su computadora y en su
Mac y recibe las llamadas desde allí.

00:02:09.569 --> 00:02:12.640
Y luego agregamos, por supuesto,
uh, aplicaciones móviles y demás.

00:02:12.975 --> 00:02:16.845
En aquellos tiempos, créanme,
teníamos que explicarle a la gente que para

00:02:16.845 --> 00:02:20.234
hacer llamadas telefónicas no tenía
un teléfono de escritorio en su escritorio.

00:02:20.265 --> 00:02:21.675
Eso fue algo complicado.

00:02:21.945 --> 00:02:26.315
Y durante años incluso nos preguntamos,
¿Vamos en la dirección correcta?

00:02:26.765 --> 00:02:29.915
Y así es como
básicamente comenzó la

00:02:29.920 --> 00:02:31.114
historia allá por 2014 con esa loca idea.

00:02:31.385 --> 00:02:35.285
Así que estamos en 2014, tú tienes el
concepto, estás construyendo el producto.

00:02:35.554 --> 00:02:39.484
Y lo que queríamos hacer hoy
era explorar realmente la relación.

00:02:39.484 --> 00:02:42.845
entre el fundador y el equipo
de ventas y el proceso de venta.

00:02:43.365 --> 00:02:46.905
A medida que avanzamos en este increíble viaje
que usted ha realizado, usted los ha acompañado.

00:02:47.105 --> 00:02:50.455
En aquel entonces eras como
un cofundador, un pequeño equipo.

00:02:50.785 --> 00:02:51.815
¿Dónde estáis todos hoy?

00:02:52.295 --> 00:02:52.655
Bueno.

00:02:52.905 --> 00:02:54.205
Para hacerlo muy simple.

00:02:54.205 --> 00:02:57.515
Así que hoy somos unas 800
personas en todo el mundo.

00:02:57.625 --> 00:02:59.175
Lo anunciamos el año pasado.

00:02:59.420 --> 00:03:02.900
Uh, que alcanzamos la marca
ARR de cien millones de dólares.

00:03:02.920 --> 00:03:05.730
Así que actualmente
estamos muy por encima de los

00:03:05.730 --> 00:03:07.020
cien millones y todavía estamos creciendo bastante rápido.

00:03:07.090 --> 00:03:09.540
Todo esto pasó, sí,
en menos de 10 años.

00:03:09.650 --> 00:03:17.159
Y hasta la fecha hemos recaudado alrededor de 220 millones en
efectivo con una valoración de más de mil millones de dólares.

00:03:17.319 --> 00:03:21.220
En 2021 fue nuestra última vez
que recaudamos dinero, básicamente.

00:03:21.850 --> 00:03:25.970
Por supuesto, cuando construyes un
producto, Lo primero es poder venderlo.

00:03:26.400 --> 00:03:28.180
Muy a menudo como fundador.

00:03:28.475 --> 00:03:32.035
No eres necesariamente un vendedor
o no necesariamente quieres vender.

00:03:32.285 --> 00:03:35.995
Eres como un tipo de producto, estás
imaginando cosas, puedes ser ingeniero.

00:03:36.375 --> 00:03:40.595
De mi lado y, eh, solo con mi
cofundador, vender siempre fue lo nuestro.

00:03:40.605 --> 00:03:43.625
Siempre fue: Oye, lo que sea que
construyamos, queremos venderlo.

00:03:43.855 --> 00:03:47.285
Y muy temprano con el desarrollo
del producto, comenzamos a venderlo.

00:03:47.555 --> 00:03:48.314
Y estaba preocupado.

00:03:48.314 --> 00:03:53.104
Recuerdo que mi cofundador dijo: está bien,
hagámoslo público ahora y comencemos a venderlo.

00:03:53.690 --> 00:03:57.540
Y yo digo, vamos, simplemente
estamos vendiendo como un

00:03:57.540 --> 00:03:59.930
avance de llamada que no tiene valor, pero siempre tuvimos que hacerlo.

00:04:00.310 --> 00:04:02.340
Y podríamos
venderlo por 5 al mes.

00:04:02.520 --> 00:04:06.099
Y la gente estaba feliz de
tener un número de teléfono de

00:04:06.100 --> 00:04:09.790
escritorio en su sitio web y poder
recibir llamadas desde ese número.

00:04:09.979 --> 00:04:13.829
Porque, por supuesto, puedes
imaginar que nuestros primeros clientes

00:04:13.829 --> 00:04:15.870
fueron empresas muy pequeñas, personas que vendían en el comercio electrónico.

00:04:16.375 --> 00:04:19.495
Cualesquiera que sean las
pinturas que estaban haciendo

00:04:19.495 --> 00:04:20.545
en el patio trasero, esos fueron nuestros primeros clientes.

00:04:20.565 --> 00:04:25.615
Y lo comenzamos muy temprano,
los primeros 120 K de AR.

00:04:25.615 --> 00:04:29.415
Entonces, alrededor de 10 K MR, lo
hice solo haciendo llamadas en frío.

00:04:30.140 --> 00:04:31.030
Y, por correo electrónico, tengo curiosidad,

00:04:31.080 --> 00:04:34.820
como fundador generalista,
¿cómo se profundiza

00:04:34.820 --> 00:04:37.310
en las ventas y se aprenden esas, esas tácticas?

00:04:38.560 --> 00:04:40.049
Si soy completamente honesto,

00:04:40.070 --> 00:04:45.420
En ese momento no tenía experiencia en ventas,
 como experiencia de ventas mutuamente

00:04:45.440 --> 00:04:50.119
nula en la industria SAS, honestamente,
leer libros ayuda un poco, pero no tanto.

00:04:50.445 --> 00:04:51.955
Lo que te ayuda es practicar.

00:04:52.395 --> 00:04:56.435
Siempre he sido un
niño de la palabra, lo que

00:04:56.435 --> 00:04:57.905
significa básicamente que aprendo haciendo.

00:04:58.065 --> 00:04:59.674
Y muy temprano dije,
está bien, es simple.

00:04:59.815 --> 00:05:04.314
Necesito tener una dirección de correo electrónico, números de teléfono,

00:05:04.314 --> 00:05:07.575
cualquier cosa, y poder llamar a las
personas que son mis clientes potenciales.

00:05:07.705 --> 00:05:08.644
Entonces, ¿cómo lo hice?

00:05:08.765 --> 00:05:12.705
Construí como una pequeña macro
cuando lo hacía con un archivo de Excel.

00:05:13.164 --> 00:05:16.215
Entonces dije, está bien, tomemos
los nombres de todas esas empresas.

00:05:16.615 --> 00:05:19.825
Tomemos su sitio web y
recortemos el número en su sitio web.

00:05:19.825 --> 00:05:24.205
Busquemos a los fundadores de
esas empresas y contactémosles.

00:05:24.984 --> 00:05:25.965
Y muy simple.

00:05:25.965 --> 00:05:30.395
Extraje todas esas cosas, extraje
los números que obtuve en el sitio web,

00:05:30.404 --> 00:05:35.195
extraje los correos electrónicos que
pude recibir en ese momento, ya sabes,

00:05:35.205 --> 00:05:37.695
esas herramientas para obtener los correos electrónicos apenas comenzaban a existir.

00:05:37.995 --> 00:05:42.255
Hubo una gran preparación
antes de empezar a vender

00:05:42.255 --> 00:05:43.705
cualquier cosa y, a menudo, la
gente quiere empezar a vender rápido.

00:05:43.735 --> 00:05:44.085
Vamos.

00:05:44.085 --> 00:05:45.575
Oye, sólo voy a decir: Oh, no.

00:05:46.155 --> 00:05:49.585
Hay una gran fase de preparación
antes de realizar las ventas.

00:05:49.765 --> 00:05:51.505
De lo contrario,
simplemente te vuelves loco.

00:05:51.505 --> 00:05:54.785
Y ya sabes, para
poder vender, necesito

00:05:54.794 --> 00:05:56.215
poder comunicarme con la persona adecuada.

00:05:56.645 --> 00:05:59.965
Y básicamente, una vez que tuve esta
gran base de datos, tenía alrededor de

00:06:00.235 --> 00:06:05.354
1.500 empresas, 3.000 contactos
diferentes, miles de correos electrónicos.

00:06:05.504 --> 00:06:06.984
Y dije, está bien,

00:06:06.984 --> 00:06:07.444
ahora estamos listos.

00:06:08.274 --> 00:06:10.434
Quiero intervenir rápidamente y decir.

00:06:10.870 --> 00:06:16.250
Ya sabes, mira lo que está
haciendo Jonathan para descubrir la

00:06:16.320 --> 00:06:18.310
necesidad de su producto utilizando
información disponible públicamente.

00:06:18.650 --> 00:06:23.170
Creo que hoy todos entendemos la
importancia de la investigación antes

00:06:23.170 --> 00:06:27.679
de embarcarnos en abordar una
perspectiva, pero normalmente

00:06:27.710 --> 00:06:31.350
investigamos datos de primer nivel, que
podrían ser: ¿qué han hecho con nosotros?

00:06:31.370 --> 00:06:32.570
¿Han abierto correos electrónicos?

00:06:32.580 --> 00:06:33.890
¿Han hecho búsquedas?

00:06:33.900 --> 00:06:35.880
¿Tienen, ya sabes, ¿Descargaste
algún libro electrónico?

00:06:35.920 --> 00:06:37.440
¿Han hecho algo en las redes sociales?

00:06:37.810 --> 00:06:40.280
Eso podría darnos una
sugerencia de lo que les interesa.

00:06:40.450 --> 00:06:44.340
Y también analizamos datos de terceros,
 por ejemplo, podríamos usar Zoom Info o

00:06:44.340 --> 00:06:46.090
podríamos usar su perfil de LinkedIn.

00:06:46.440 --> 00:06:53.420
Pero lo que Jonathan está
viendo aquí es información de nivel

00:06:53.420 --> 00:06:55.480
realmente profundo sobre si realmente necesitan su producto.

00:06:56.389 --> 00:06:59.009
Está mirando, ¿tienen algún
número de teléfono disponible?

00:06:59.009 --> 00:07:02.289
¿Tienen una variedad de números de
teléfono dependiendo de dónde vienes?

00:07:02.679 --> 00:07:06.249
Todas estas son sugerencias
realmente personales

00:07:07.119 --> 00:07:08.719
sobre si tienen o no una profunda necesidad de él.

00:07:09.050 --> 00:07:12.770
Y eso es solo que no siempre está
disponible, no siempre está disponible

00:07:12.770 --> 00:07:16.610
públicamente si su cliente está
experimentando o no el dolor de su producto.

00:07:16.940 --> 00:07:21.210
Pero mire profundamente, incluso cosas
pequeñas como si hace clic derecho en

00:07:21.210 --> 00:07:24.939
un sitio web puede ver la fuente y, a veces,
puede saber qué tecnología están usando.

00:07:25.140 --> 00:07:29.990
Pequeñas cosas como esa para
entender si tienen esa necesidad.

00:07:30.815 --> 00:07:34.595
Y luego poder personalizar el
alcance en función de esa necesidad.

00:07:35.535 --> 00:07:36.685
Muy bien, volvamos a Jonathan.

00:07:38.044 --> 00:07:38.224
Configuré un primer

00:07:38.245 --> 00:07:40.765
CRM, muy simple.

00:07:40.935 --> 00:07:45.484
Y comencé a volverme muy intenso con las
llamadas en frío y los correos electrónicos.

00:07:45.964 --> 00:07:51.344
Y así fue como en tres meses
pasamos de cero a 10K de RM.

00:07:52.250 --> 00:07:56.469
Uh, trabajando en tres zonas horarias
diferentes, las zonas horarias europeas, EE.

00:07:56.550 --> 00:08:01.269
UU., por supuesto, y, por
supuesto, estaba extrayendo cosas un

00:08:01.310 --> 00:08:03.369
poco en Asia, Australia, especialmente
porque tiene una gran comunidad de startups.

00:08:03.769 --> 00:08:06.139
Y ese fue, digamos,
un comienzo fácil.

00:08:06.340 --> 00:08:06.629
Oh sí.

00:08:06.629 --> 00:08:08.150
Literalmente trabajando
las 24 horas del día.

00:08:08.150 --> 00:08:09.369
Quiero, um, quiero.

00:08:09.760 --> 00:08:12.850
Quiero aprovechar el hecho
de que estás haciendo esto,

00:08:12.850 --> 00:08:14.950
pero también estás vendiendo
este valor hasta cierto punto.

00:08:15.710 --> 00:08:20.420
Entonces, hay una pequeña
sinergia agradable y siempre

00:08:20.420 --> 00:08:25.739
existe este debate entre
personalización y escala,

00:08:26.060 --> 00:08:27.220
como la escala de volumen
en este ejercicio en particular.

00:08:27.679 --> 00:08:31.410
Y eso es incluso complicado
en una situación de fundador

00:08:31.420 --> 00:08:34.710
donde esto es sólo una
décima parte del trabajo total que

00:08:34.710 --> 00:08:36.289
tienes que hacer con todo lo que
te impulsa en todas direcciones.

00:08:36.289 --> 00:08:36.500
Entonces.

00:08:36.909 --> 00:08:40.069
¿Cómo, cómo resuelves eso,
la diferencia entre, puedo decir

00:08:40.069 --> 00:08:44.000
el mismo correo de voz y
correo electrónico y obtener 500?

00:08:44.020 --> 00:08:49.110
toma notas al día, en lugar de poder
investigar muchísimo sobre esta persona.

00:08:49.550 --> 00:08:52.920
Y envía una hermosa
nota personalizada, pero es

00:08:52.920 --> 00:08:54.970
posible que solo pueda enviar 10 por día como fundador.

00:08:54.970 --> 00:08:56.720
¿Cómo llegaste a aceptar eso?

00:08:57.010 --> 00:09:02.759
Entonces, aprender y fallar en el primer lote,
lo desperdicié por completo porque, honestamente,

00:09:03.000 --> 00:09:08.640
envié como, tal vez, 3000 correos electrónicos y
dije, está bien, tengo los correos electrónicos.

00:09:08.649 --> 00:09:10.599
Tengo nombres de
personas, ¿verdad?

00:09:10.610 --> 00:09:11.500
Enviemos un correo electrónico.

00:09:12.740 --> 00:09:16.610
Personalizado con un nombre
alto y eso es todo básicamente.

00:09:17.160 --> 00:09:23.370
Uh, y eso se fue al garete, ya sabes, fue
una mierda, casi no tenía ninguna respuesta.

00:09:23.890 --> 00:09:27.379
Uh, las pocas respuestas
que obtuve básicamente

00:09:27.379 --> 00:09:29.600
fueron, uh, estoy fuera o, uh, o no me contactes de nuevo.

00:09:29.600 --> 00:09:31.219
O me pusieron en spam.

00:09:31.219 --> 00:09:36.000
Recuerdo que Gmail me envió una
alerta que decía: Oye, eres un spammer.

00:09:36.415 --> 00:09:40.765
Aprendí el hardware y pensé, está bien, Así
que fue realmente malo lo que acabo de hacer.

00:09:40.765 --> 00:09:44.845
Y así, desperdicié mucho
trabajo e investigación.

00:09:45.335 --> 00:09:47.784
Así que ahora hagámoslo
de nuevo, pero correctamente.

00:09:48.405 --> 00:09:49.355
Personalización.

00:09:49.805 --> 00:09:52.525
Uh, entonces soy un gran
admirador de la personalización.

00:09:52.525 --> 00:09:57.445
Y hoy, incluso en Erco, tenemos,
uh, uh, más de 150 vendedores.

00:09:57.745 --> 00:10:02.095
Lo único que les digo todos los días
a los vendedores es: personalicen su

00:10:02.115 --> 00:10:05.565
interacción, personalicen su correo electrónico,
personalicen sus llamadas telefónicas.

00:10:06.125 --> 00:10:08.724
No estás hablando con robots.
Tú tampoco eres un robot.

00:10:09.215 --> 00:10:13.235
Usemos nuestro
cerebro, nuestro cerebro

00:10:13.235 --> 00:10:15.195
humano, y asegurémonos
de trabajar bien con él.

00:10:15.510 --> 00:10:18.540
Y básicamente la personalización
era por aquel entonces, muy sencilla.

00:10:18.540 --> 00:10:22.310
Estaba tratando de
descubrir qué está haciendo la

00:10:22.310 --> 00:10:25.270
empresa, tratando de comprender
cuáles podrían ser sus problemas.

00:10:25.639 --> 00:10:30.520
Y recuerdo, una de las empresas de
comercio electrónico con la que estaba

00:10:30.780 --> 00:10:36.469
contactando que vendía cosas de lujo en
Internet. como, eh, cerrar bolsas y demás.

00:10:36.999 --> 00:10:39.050
Y descubrí que solo
tenían un número francés.

00:10:39.374 --> 00:10:41.754
Pero vendían en
varios países diferentes

00:10:41.764 --> 00:10:43.474
porque tenían varios
sitios web diferentes.

00:10:44.225 --> 00:10:49.624
Y recuerdo haberme puesto en contacto con
el director ejecutivo de forma muy sincera y

00:10:49.624 --> 00:10:54.555
decirle: Oye, noté en tu sitio web que tienes un
número, eh, en un país, pero estoy, estoy pensando

00:10:54.555 --> 00:10:59.655
Tenga en cuenta que tiene varios sitios web
con diferentes URL en diferentes idiomas.

00:10:59.964 --> 00:11:04.064
Y entonces espera que su cliente lo
llame en una llamada internacional.

00:11:04.339 --> 00:11:05.410
Deberías hablar con nosotros.

00:11:05.449 --> 00:11:08.449
IRCO puede proporcionarle
números en todo el mundo.

00:11:08.619 --> 00:11:13.739
Y siempre intenté, ya sabes,
utilizar esta pequeña investigación

00:11:13.739 --> 00:11:17.010
que hice para mostrarle a la persona que realmente la buscaba.

00:11:17.290 --> 00:11:18.249
En realidad, ya sabes.

00:11:18.630 --> 00:11:23.620
Vengo más como un, como un ayudante, como consultor para

00:11:23.820 --> 00:11:25.360
ayudarlos en lugar de decir: "Oye, tengo un producto para vender".

00:11:25.360 --> 00:11:28.900
Sabes, no sé si lo necesitas, pero
lo que sé es que necesito enviarlo.

00:11:30.350 --> 00:11:32.929
Y esto se basa en el
punto anterior, ¿verdad?

00:11:32.929 --> 00:11:38.440
No solo descubre que
tienen esta necesidad

00:11:38.480 --> 00:11:39.989
basándose en la información de su sitio web.

00:11:40.590 --> 00:11:43.000
Pero vienen como consultores.

00:11:43.360 --> 00:11:45.910
Incluso quiero llevar
eso aún más lejos.

00:11:47.040 --> 00:11:51.249
Haces un frío acercamiento, Especialmente incluso

00:11:51.250 --> 00:11:52.550
como fundador, donde es como, Oye, ¿cómo estás?

00:11:52.550 --> 00:11:53.740
Este es mi producto.

00:11:53.740 --> 00:11:55.120
Me encantaría mostrarte
una demostración.

00:11:56.310 --> 00:12:00.549
Y haces otro acercamiento
frío que dice: Oye, ¿cómo te va?

00:12:00.580 --> 00:12:04.709
Miré su sitio web
y vi este problema.

00:12:05.930 --> 00:12:06.839
En su caso, dice.

00:12:07.230 --> 00:12:12.190
Vi que solo tienes un número,
pero vendes en muchos

00:12:12.910 --> 00:12:15.540
continentes diferentes y me gustaría ayudarte a solucionarlo.

00:12:15.569 --> 00:12:17.240
Es literalmente como
algo de cinco minutos.

00:12:18.010 --> 00:12:19.340
No te voy a vender nada.

00:12:20.070 --> 00:12:21.929
Sólo quiero explicarte
cómo solucionarlo.

00:12:23.449 --> 00:12:28.529
Esa es una versión extrema,
pero usted llega como un consultor

00:12:28.880 --> 00:12:30.949
útil, no como un vendedor que intenta obtener una demostración.

00:12:32.719 --> 00:12:35.970
Así que piense en eso mientras

00:12:35.980 --> 00:12:37.380
piensa en su enfoque del mercado.

00:12:37.910 --> 00:12:39.349
Me encanta lo que
Jonathan está haciendo aquí.

00:12:39.770 --> 00:12:40.680
Muy bien, volvamos a él.

00:12:42.300 --> 00:12:43.060
Pero hoy eso es lo que siempre

00:12:43.129 --> 00:12:45.910
les digo a los vendedores.

00:12:46.160 --> 00:12:50.629
Asegurémonos de que cuando se
comunique con alguien de la empresa,

00:12:50.630 --> 00:12:53.150
esa persona sea con seguridad la persona adecuada con quien contactar.

00:12:53.599 --> 00:12:56.849
No espero que hagan miles
de llamadas por semana.

00:12:57.030 --> 00:12:57.619
No me importa.

00:12:57.839 --> 00:13:02.979
Prefiero que hagan 30, 40 llamadas
al día, pero extremadamente precisas.

00:13:03.309 --> 00:13:04.060
Ese es el jefe de.

00:13:04.479 --> 00:13:10.259
Ventas de la empresa X, Y, Z, ese es
el jefe de servicio al cliente de X, Y, Z,

00:13:10.259 --> 00:13:15.469
ese es el CIO de esa empresa, etcétera,
para asegurarse de que tengan a la

00:13:15.520 --> 00:13:20.319
persona adecuada con la que hablarán
y que tengan el discurso correcto porque

00:13:20.319 --> 00:13:24.089
muchas veces tardamos mucho en llamar
y una vez que estamos frente a la persona

00:13:24.089 --> 00:13:28.160
no sabemos qué decir, y puede parecer una
estupidez, pero hoy es importante tener un guión.

00:13:28.280 --> 00:13:30.189
No estoy diciendo que
sea necesario leer el guión.

00:13:31.165 --> 00:13:34.755
Uh, punto por puntos,
pero necesita, necesitas

00:13:34.965 --> 00:13:36.075
tener una estructura
en lo que les vas a decir.

00:13:36.335 --> 00:13:41.734
Y desde muy temprano, tenía una estructura
de lo que iba a decir, cómo iba a

00:13:41.735 --> 00:13:48.094
reaccionar a las preguntas X, Y, Z para
asegurarme de que estaba estructurado y, ya

00:13:48.094 --> 00:13:52.494
sabes, lo di muy temprano. , ese pequeño
manual que construí para mí muy temprano

00:13:52.494 --> 00:13:56.895
para los primeros empleados, los primeros
vendedores que se unieron a nosotros que

00:13:56.895 --> 00:14:01.334
eran pasantes y que, eh, tuvimos que vender juntos
durante los siguientes seis meses de su pasantía.

00:14:02.070 --> 00:14:11.160
De dónde partimos, uh, 10.000 MRR,
uh, a más de 30.000 MRR en cuatro meses.

00:14:11.829 --> 00:14:17.270
Y luego a unos 60 KMR después de
seis meses, lo cual fue un gran logro.

00:14:17.720 --> 00:14:24.580
Uh, alcanzar esa escala con solo
pasantes o, muy temprano, empleados.

00:14:25.030 --> 00:14:25.280
Sí.

00:14:25.280 --> 00:14:26.290
Y quiero desempacar eso.

00:14:26.290 --> 00:14:27.260
Eso es asombroso.

00:14:27.795 --> 00:14:31.135
Porque esa es una de
las cosas que queremos

00:14:31.155 --> 00:14:32.855
entender: la relación del
fundador hacia las ventas.

00:14:32.855 --> 00:14:36.705
Claramente, hizo un gran
trabajo con la venta del

00:14:36.705 --> 00:14:39.225
fundador, y hay muchas
mejores prácticas para analizar allí.

00:14:39.615 --> 00:14:43.935
Y luego estás en una cierta escala en la que,
está bien, necesito agregar personas a esto.

00:14:44.185 --> 00:14:48.085
Creo que tuviste algo, creo que
tuviste que ir a los EE. UU. en busca de

00:14:48.085 --> 00:14:51.635
estrellas tecnológicas o algo así, y, um, te
das cuenta de que no podías hacer todo esto.

00:14:51.635 --> 00:14:54.295
Entonces es como, ¿puedes
analizar esa decisión?

00:14:54.295 --> 00:14:55.084
Es como, está bien.

00:14:55.640 --> 00:14:59.600
A menudo, los fundadores se preguntan:
¿traigo a un líder para contratar un equipo?

00:14:59.840 --> 00:15:04.420
¿Traigo representantes individuales
a tiempo completo para gestionarme?

00:15:04.760 --> 00:15:06.030
¿Traigo pasantes?

00:15:06.030 --> 00:15:08.970
¿Puedes analizar esa
decisión y cómo la tomaste?

00:15:09.529 --> 00:15:11.070
Entonces, honestamente, en

00:15:11.430 --> 00:15:12.320
ese momento no teníamos dinero.

00:15:12.460 --> 00:15:12.790
Bueno.

00:15:12.790 --> 00:15:16.699
Entonces tuvimos que contratar
gente que no fuera tan costosa.

00:15:17.119 --> 00:15:22.370
De lo contrario, honestamente podríamos
contratar un vicepresidente de ventas, eh,

00:15:22.370 --> 00:15:25.700
y pagarle más de cien mil en ese momento
era imposible, era claramente imposible.

00:15:26.360 --> 00:15:30.959
Um, y básicamente lo que
nos dijimos es que contratemos

00:15:31.010 --> 00:15:37.819
gente joven, pero inteligente,
joven, inteligente y que

00:15:38.180 --> 00:15:39.839
tenga hambre de hacerlo realidad, hambre del producto, etc.

00:15:40.300 --> 00:15:43.560
Y entonces empezamos
así con esos, primeros

00:15:43.990 --> 00:15:45.810
vendedores, en los que solo puedo pensar hoy.

00:15:45.810 --> 00:15:49.260
Y eso se quedó con nosotros
entre cinco, siete años, a veces.

00:15:49.540 --> 00:15:53.460
Y la mayoría de los que tengo en mente
se fueron a construir su propia startup,

00:15:53.500 --> 00:15:58.900
eh, después de ser parte del llamado
 Iroko Mafia, que son todas las personas

00:15:58.900 --> 00:16:02.719
que dejaron Iroko, para construir su
propia empresa, construir su propio viaje.

00:16:03.060 --> 00:16:05.939
Y esa gente simplemente tenía

00:16:06.059 --> 00:16:07.400
hambre, gente recién salida de la escuela.

00:16:08.099 --> 00:16:12.729
Este es un punto importante desde
Jonathan que surgió probablemente

00:16:12.739 --> 00:16:15.810
debido a las limitaciones
forzadas de iniciar su negocio.

00:16:16.870 --> 00:16:20.980
No tenía capital para
contratar vendedores

00:16:20.980 --> 00:16:25.470
profesionales ni un líder
profesional, y no cumplió con

00:16:25.490 --> 00:16:27.480
lo que dice, entre comillas, gente
joven, inteligente y hambrienta.

00:16:28.330 --> 00:16:32.349
Pero creo que esto resalta una mejor
práctica general que es importante.

00:16:33.370 --> 00:16:40.209
Cuando buscamos
adquirir talento y contratar

00:16:40.219 --> 00:16:42.879
talento, a menudo somos
egoístas en lo que queremos.

00:16:43.749 --> 00:16:44.979
Queremos a alguien.

00:16:45.295 --> 00:16:48.635
Eso es llevar a una empresa
de un millón a 50 millones.

00:16:49.135 --> 00:16:53.255
Queremos a alguien que haya
vendido un millón de dólares en

00:16:53.255 --> 00:16:58.124
software cualquier año, pero es muy
importante preguntarnos, ¿qué quiere?

00:16:58.735 --> 00:17:02.135
Miremos el mundo a través
de su lente y su carrera.

00:17:02.614 --> 00:17:05.424
Y en este caso, ¿qué puede
hacer Air Call por ellos?

00:17:06.215 --> 00:17:09.695
Y creo que eso es algo hermoso
con lo que Jonathan se topó.

00:17:10.375 --> 00:17:14.395
¿No fue a contratar a la persona en
la que este será su octavo trabajo de

00:17:14.734 --> 00:17:18.234
ventas de software y es como si
simplemente fueran a marcar las casillas?

00:17:18.375 --> 00:17:24.235
Contrató a personas que tenían algo que
demostrar que si podían tener éxito en el

00:17:24.235 --> 00:17:28.994
El papel que Jonathan les
describió en Aircall haría su carrera.

00:17:30.065 --> 00:17:34.500
Y así, cuando salgamos y miremos
las tarifas que estamos adquiriendo, no

00:17:34.500 --> 00:17:38.660
seamos egoístas en la perspectiva que
queremos. pero asegurémonos de mirar

00:17:38.660 --> 00:17:43.300
igualmente la lente de cómo podemos
ayudarlos en su carrera y la magia sucederá.

00:17:43.570 --> 00:17:45.080
Y eso es lo que pasó
con las llamadas aéreas.

00:17:45.140 --> 00:17:46.470
Y eso es lo que le pasó a Jonathan.

00:17:47.649 --> 00:17:48.880
Su ambición era grande.

00:17:49.120 --> 00:17:53.889
Se podía sentir en ellos que en su
mente eran una especie de emprendedores.

00:17:54.175 --> 00:17:55.655
Y querían una primera experiencia.

00:17:55.685 --> 00:17:59.795
Querían saber cómo
comienza el viaje de una startup.

00:18:00.025 --> 00:18:01.535
Y yo estaba con ellos.

00:18:01.795 --> 00:18:07.785
Seguí vendiendo y haciendo demostraciones
hasta aproximadamente 50 KMR.

00:18:08.275 --> 00:18:12.145
Me aseguraba de dar el
ejemplo y predicar con el ejemplo.

00:18:12.414 --> 00:18:17.015
Y nuestro primer discurso fue que nuestro
producto cuesta 30 dólares por usuario.

00:18:17.205 --> 00:18:17.545
Bueno.

00:18:17.755 --> 00:18:18.175
30 dólares.

00:18:18.885 --> 00:18:24.804
Ese vendedor específico, si es
capaz de hacerlo, en lugar de hacer

00:18:24.804 --> 00:18:27.905
40 llamadas al día con un marcador
normal, hace 50 llamadas al día.

00:18:28.024 --> 00:18:30.084
Entonces eso es un 20
por ciento más de llamadas.

00:18:31.274 --> 00:18:34.325
Y de este 20 por ciento más de llamadas,
se mantiene la misma tasa de ganancia.

00:18:35.175 --> 00:18:38.454
Si tiene lo que sea, una tasa de ganancia
del 2 por ciento significa básicamente

00:18:38.454 --> 00:18:40.144
que cada dos días obtiene un nuevo cliente.

00:18:40.564 --> 00:18:41.764
Y si obtienes 1.

00:18:41.804 --> 00:18:45.675
2 nuevos clientes, así que de
500 llamadas, básicamente, en

00:18:45.754 --> 00:18:48.904
lugar de tener dos clientes, en
realidad obtienes tres y medio.

00:18:49.264 --> 00:18:54.465
Entonces, durante casi, obtuviste
una ganancia de 5 mil, 10 mil por mes.

00:18:54.855 --> 00:18:58.165
Así que acabas de conseguir
una gran victoria y es bueno.

00:18:58.165 --> 00:19:01.905
Así que piense siempre en su eslogan,
haga más llamadas, gane dinero.

00:19:01.925 --> 00:19:02.834
Estás seguro de
que ganas dinero.

00:19:02.844 --> 00:19:04.064
Tu dinero está devuelto.

00:19:04.094 --> 00:19:04.594
No hay problema.

00:19:04.615 --> 00:19:05.185
Es genial.

00:19:05.195 --> 00:19:05.485
Entonces.

00:19:06.065 --> 00:19:09.345
Sí, me encanta cómo
has orientado la propuesta

00:19:09.345 --> 00:19:10.775
de valor y tanta gente lo complica demasiado.

00:19:14.585 --> 00:19:18.464
Hablando demasiado alto, presentado por Chris Savage, es presentado por

00:19:18.464 --> 00:19:23.125
HubSpot Podcast Network, el destino
de audio para profesionales de negocios.

00:19:24.015 --> 00:19:29.135
En este podcast, Chris Savage, Wistia
 El director ejecutivo y el conversador más

00:19:29.135 --> 00:19:33.115
ruidoso lo lleva a las mentes de los
emprendedores mientras comparten los aspectos

00:19:33.225 --> 00:19:37.805
divertidos, informativos y más desafiantes
de la construcción de marcas más humanas.

00:19:38.625 --> 00:19:42.135
Puedes escuchar episodios como Construyendo
un imperio de cuadernos reutilizables con

00:19:42.135 --> 00:19:47.365
el empresario Joe LeMay
o la IA Video Revolution con

00:19:47.375 --> 00:19:49.174
el propio jefe de producción
de Wistia, Chris Levine.

00:19:49.764 --> 00:19:52.894
Escuche Talking 2 Loud
dondequiera que obtenga sus podcasts.

00:19:57.175 --> 00:20:00.135
Estabas haciendo ventas de fundadores y
luego contrataste a estos pasantes y estabas

00:20:00.135 --> 00:20:04.675
allí, en las trincheras con ellos, haciendo
más con ellos, liderando desde el frente.

00:20:05.605 --> 00:20:08.455
Y luego, ¿sigues agregándolos?

00:20:08.455 --> 00:20:13.935
En algún momento, tenía que ser como,
profesionalizas esto y las ventas no son

00:20:13.935 --> 00:20:18.804
una parte tan importante de tu trabajo
como ahora, cuando Digo ventas, me

00:20:18.804 --> 00:20:20.899
refiero a vender clientes, llegaste a
una escala en la que era como, Está bien.

00:20:21.199 --> 00:20:25.489
Su relación con las ventas como función
cambió quizás hacia una más de líder.

00:20:25.489 --> 00:20:30.160
¿Puedes decirnos cuándo
sucedió eso y cómo lo estructuraste?

00:20:30.979 --> 00:20:32.689
Sucedió durante nuestra ronda de semillas.

00:20:33.200 --> 00:20:35.420
Entonces recaudamos 2,7 millones.

00:20:35.480 --> 00:20:40.490
Básicamente, cuando
alcanzamos los 60 k de Mr, recuerdo

00:20:40.495 --> 00:20:44.060
que alcanzamos los 60 K de
MR el 31 de diciembre de 2015.

00:20:44.270 --> 00:20:49.070
Cuando digo 60 km RI en
realidad me refiero a 60,00 KR.

00:20:49.070 --> 00:20:51.500
Ese era el objetivo
para fin de año.

00:20:51.805 --> 00:20:59.605
Y uno de nuestros primeros
empleados tuvo que poner los

00:20:59.605 --> 00:21:03.105
últimos 15 dólares de MRR y lo
cerró el 31 de septiembre a las 8 p.m.

00:21:03.485 --> 00:21:07.664
Estaba llamando a un tipo que estaba en el
avión y diciéndole: Oye, por favor actualiza.

00:21:07.805 --> 00:21:10.215
El día 31, el tipo dijo:
Voy con mi familia.

00:21:10.215 --> 00:21:10.664
La cerró.

00:21:11.205 --> 00:21:14.165
Por favor, simplemente introduzca
su tarjeta de crédito y listo.

00:21:14.655 --> 00:21:15.465
Y el chico lo hizo.

00:21:15.544 --> 00:21:16.314
Fue asombroso.

00:21:16.894 --> 00:21:21.594
Y en ese momento supe que era hora de
dar un paso atrás de un rol puro, ya sabes,

00:21:21.794 --> 00:21:26.514
de venta y asegurarme de que el equipo
lo estaba haciendo y que yo los lideraría.

00:21:26.814 --> 00:21:33.285
Y así, a lo largo de los años, básicamente fui vicepresidente
de ventas, CSO, director de operaciones, lo que sea.

00:21:33.285 --> 00:21:35.875
Así estuve durante mucho tiempo
el director general de la empresa.

00:21:36.750 --> 00:21:42.510
Entonces, liderar las ventas, la
atención al cliente, el cliente, las

00:21:42.540 --> 00:21:46.310
operaciones, el éxito del cliente en general,
todas las funciones que eran, eran negocios.

00:21:46.760 --> 00:21:49.400
Uh, y mi cofundador
dirigía todas las

00:21:49.400 --> 00:21:51.200
funciones que se estaban
diseñando incluso hoy en día.

00:21:51.500 --> 00:21:56.720
Uh, soy el CSOI que creó líderes de
departamento que se parecían más a países

00:21:57.020 --> 00:22:01.955
gerentes, uno que administra el Reino Unido, otro
que nos administra a nosotros, etcétera, etcétera.

00:22:02.820 --> 00:22:06.929
Y eso funcionó durante un
tiempo hasta que descubrí que

00:22:06.929 --> 00:22:10.040
ahora necesitamos tener líderes reales de regiones enteras.

00:22:10.050 --> 00:22:15.570
Entonces, la primera región fue América
del Norte, luego fue EMEA y luego fue APAC.

00:22:16.360 --> 00:22:20.989
Siempre mantuve este pie
dentro de la organización de ventas.

00:22:21.330 --> 00:22:25.900
Y entonces, cuando escucho
a mucha gente decir: Oye,

00:22:25.910 --> 00:22:27.820
yo, yo, esta persona no tiene mucha experiencia en ventas.

00:22:28.530 --> 00:22:29.010
Sí.

00:22:29.480 --> 00:22:33.510
Entonces, ya sabes, quiero decir,
entonces, puedes aprender todo.

00:22:33.510 --> 00:22:36.600
No estoy diciendo que puedas ser el VP de ventas de una organización

00:22:36.600 --> 00:22:40.010
de cien personas sin antecedentes, pero en los primeros días de una startup.

00:22:40.514 --> 00:22:41.514
Todo es posible.

00:22:41.544 --> 00:22:46.014
Se trata de una curva de aprendizaje
y de poder construir su organización.

00:22:46.294 --> 00:22:48.965
Porque muchas veces a la gente le encanta
tener libros de jugadas, libros de jugadas.

00:22:48.965 --> 00:22:51.344
Eso es algo que escucho mucho.

00:22:51.805 --> 00:22:52.785
Vienes con el libro de jugadas.

00:22:52.824 --> 00:22:53.284
Sí.

00:22:53.284 --> 00:22:53.724
Sí.

00:22:53.815 --> 00:22:55.354
Cada empresa es diferente.

00:22:55.595 --> 00:22:59.225
Entonces, si el manual fuera así
de simple, se podría llevar cualquier

00:22:59.225 --> 00:23:00.649
empresa a una empresa de mil millones de dólares, ya sabes, sería fácil.

00:23:01.090 --> 00:23:02.260
Eh, cada empresa es diferente.

00:23:02.290 --> 00:23:03.380
Cada producto es diferente.

00:23:03.700 --> 00:23:05.470
Uh, cada demostración es diferente.

00:23:05.630 --> 00:23:06.820
La demostración del producto es diferente.

00:23:07.730 --> 00:23:11.000
Quiero analizar dos de esos
puntos, que son importantes.

00:23:11.359 --> 00:23:14.040
A Jonathan no le
importaba si la gente se

00:23:14.040 --> 00:23:15.280
sentaba a la mesa con
experiencia en ventas o no.

00:23:16.989 --> 00:23:17.809
Es interesante.

00:23:18.189 --> 00:23:20.869
No sé si quiero salir
y decir, oye, contrata

00:23:20.870 --> 00:23:25.759
gente sin experiencia
en ventas, pero es

00:23:25.759 --> 00:23:27.109
interesante que, oye, no
hay muchos títulos en ventas.

00:23:27.999 --> 00:23:31.530
No hay mucha gente que
salga de la universidad con

00:23:31.530 --> 00:23:33.430
tres o cuatro años de
formación en disciplina de ventas.

00:23:33.460 --> 00:23:37.600
Esta es una habilidad importante
que se aprende en el campo.

00:23:38.539 --> 00:23:43.669
Y puedo pensar en al menos media docena de
personas que contraté que son estrellas absolutas

00:23:43.729 --> 00:23:50.930
hoy en día, como administrar cuotas de miles de
millones de dólares en todos los continentes,

00:23:50.930 --> 00:23:54.400
como socios en firmas de capital de riesgo de primer
nivel debido al éxito que tienen en las ventas.

00:23:55.070 --> 00:23:57.600
Y antes de contratarlos, No
tenían experiencia en ventas.

00:23:58.830 --> 00:24:04.330
Así que no estoy diciendo que hagas esto todo
el tiempo, pero no descartes a las personas.

00:24:04.330 --> 00:24:08.720
personas motivadas, personas inteligentes,
personas que aprenden rápido y quieren estar

00:24:09.269 --> 00:24:10.789
en su organización de ventas.

00:24:11.480 --> 00:24:12.620
Porque podrían ser los mejores.

00:24:13.610 --> 00:24:17.200
Y la otra cosa que dice
Jonathan es: tengan

00:24:17.200 --> 00:24:18.890
cuidado con la gente que viene con su libro de jugadas.

00:24:20.110 --> 00:24:21.500
Porque el libro de
jugadas es diferente.

00:24:21.979 --> 00:24:24.770
Se está inclinando hacia un punto
importante de la ciencia del escalamiento.

00:24:25.330 --> 00:24:28.919
Es decir, cuando observamos los
atributos del sistema de ventas, cuando

00:24:28.919 --> 00:24:32.870
observamos los atributos del sistema
de comercialización, desde a quién

00:24:32.870 --> 00:24:36.500
contratamos, cómo vendemos, a
quién nos dirigimos, cómo comparamos a

00:24:36.500 --> 00:24:38.790
nuestros representantes, hasta  cómo los entrenamos, hasta el libro de jugadas que usamos.

00:24:39.490 --> 00:24:41.480
No existe una respuesta
correcta universal.

00:24:42.010 --> 00:24:45.390
Tiene que optimizarse dentro
del contexto que vendemos.

00:24:46.600 --> 00:24:51.580
Y Jonathan sintió que cuando la
gente llegaba con un libro de jugadas

00:24:51.580 --> 00:24:53.350
y no funcionaba, tenía que ser un libro de jugadas optimizado para ellos.

00:24:54.590 --> 00:24:58.459
Por eso es importante tener una
especie de sentido de la dirección

00:24:58.459 --> 00:25:03.090
y de lo que necesitamos lograr y tratar
de encontrar nuestro propio camino.

00:25:03.540 --> 00:25:07.660
Uh, y nuestra propia
manera siempre fue, uh,

00:25:08.210 --> 00:25:09.900
asegurarnos de vender la propuesta de valor.

00:25:10.395 --> 00:25:12.145
Lo que hacemos es que
no vendemos un producto.

00:25:12.325 --> 00:25:13.235
Vendemos una propuesta de valor.

00:25:13.345 --> 00:25:14.105
Eso es muy importante.

00:25:14.435 --> 00:25:15.415
No estoy vendiendo tu producto.

00:25:15.715 --> 00:25:17.594
Te estoy vendiendo
la propuesta de valor.

00:25:17.625 --> 00:25:23.104
Te estoy dando la oportunidad de hacer
que tu empresa sea más rentable y mejor y

00:25:23.145 --> 00:25:25.254
mejorar la experiencia
de los empleados, etc.

00:25:25.755 --> 00:25:25.995
Eso es

00:25:25.995 --> 00:25:26.255
excelente.

00:25:26.255 --> 00:25:31.165
Y me encanta la visión que
nos rodea, ya sabes, no los

00:25:31.165 --> 00:25:33.034
libros de jugadas y el contexto
que los rodea, eso es tan crítico.

00:25:33.405 --> 00:25:36.895
Quiero volver a ese
momento en el que, porque te

00:25:36.895 --> 00:25:41.424
imagino en las trincheras
con estos pasantes, uh,

00:25:41.425 --> 00:25:43.725
luego tuviste cinco raps y dos
CS y luego alcanzaste los 60k.

00:25:44.125 --> 00:25:48.254
Bueno, ahora tenemos una
báscula y alguien a cargo de la U.

00:25:48.255 --> 00:25:48.615
S.

00:25:48.615 --> 00:25:50.325
y Europa, etc

00:25:50.695 --> 00:25:51.605
¿Qué hiciste?

00:25:51.635 --> 00:25:55.014
Porque en ese momento te imagino
en las trincheras siguiendo vendiendo

00:25:55.355 --> 00:25:56.859
y como si los
estuvieras entrenando.

00:25:57.350 --> 00:26:00.680
Y luego, de repente, tienes un equipo
más grande que estás contratando.

00:26:01.140 --> 00:26:03.100
Entonces, pero todavía
estás a cargo de las ventas.

00:26:03.740 --> 00:26:06.360
Entonces, ¿qué haces día
a día, semana a semana?

00:26:06.720 --> 00:26:07.039
Siempre estaba revisando los datos, las

00:26:07.039 --> 00:26:10.140
demostraciones, las tasas de ganancia.

00:26:10.410 --> 00:26:11.219
Eh, ese fue uno.

00:26:11.480 --> 00:26:17.560
Luego dos, uh, fue, es, uh,
volver a un curso diferente.

00:26:17.570 --> 00:26:19.460
Entonces reúnes al
equipo una vez por semana.

00:26:19.460 --> 00:26:20.500
Lo hacía una vez por semana.

00:26:21.060 --> 00:26:25.440
Nos sentamos en una sala de reuniones
y atendemos 10 llamadas diferentes.

00:26:25.600 --> 00:26:26.040
Bueno.

00:26:26.170 --> 00:26:26.940
10 diferentes.

00:26:27.344 --> 00:26:29.085
Uh, llamadas en frío, ahí
es donde se hace más.

00:26:29.770 --> 00:26:31.060
Curso mínimo de tres minutos.

00:26:31.110 --> 00:26:33.470
Y vamos a escucharlos
todos juntos.

00:26:33.470 --> 00:26:35.720
Ahora somos los
cinco, eh, sentados.

00:26:35.930 --> 00:26:39.050
Y fue muy difícil porque,
ya sabes, la gente escucha

00:26:39.060 --> 00:26:42.679
su voz, escucha lo que dicen,
se sienten muy incómodos.

00:26:42.700 --> 00:26:43.290
Eso duele.

00:26:44.010 --> 00:26:45.619
Y ni siquiera estoy
hablando en ese momento.

00:26:45.629 --> 00:26:47.370
Yo digo, está bien, entonces
simplemente escuchemos.

00:26:48.049 --> 00:26:49.280
Dime, ¿qué escuchaste?

00:26:50.390 --> 00:26:51.269
¿Qué mejorarías?

00:26:51.629 --> 00:26:52.369
¿Qué estuvo genial?

00:26:52.369 --> 00:26:53.139
¿Qué no fue genial?

00:26:53.140 --> 00:26:53.750
Y créeme.

00:26:54.294 --> 00:26:57.315
Eres vendedor, eres
vendedor por primera vez.

00:26:57.774 --> 00:27:00.034
Usted está aquí delante
de sus cinco colegas.

00:27:00.354 --> 00:27:01.635
¿Quién es el fundador de la empresa?

00:27:02.155 --> 00:27:04.355
Dios mío, todos se estaban poniendo rojos.

00:27:04.915 --> 00:27:08.074
E incluso yo mismo, a veces pensaba:
Dios mío, ¿de qué están hablando?

00:27:08.135 --> 00:27:08.785
Eso es horrible.

00:27:10.044 --> 00:27:13.755
Escuchándose a sí mismos
y dándoles la oportunidad de

00:27:13.765 --> 00:27:18.070
juzgarse a sí mismos, después de la llamada,
semanas después de la llamada a veces,

00:27:19.240 --> 00:27:20.680
eso les ayuda mucho a crecer.

00:27:22.020 --> 00:27:23.710
A esto lo llamo la reseña de la película.

00:27:24.260 --> 00:27:27.820
Probablemente sea el mayor impulsor
de la optimización del rendimiento que

00:27:27.820 --> 00:27:30.020
Lo he utilizado como líder a escala.

00:27:30.470 --> 00:27:32.059
Jonathan lo está usando de
una manera un poco diferente.

00:27:32.059 --> 00:27:33.790
Siempre lo he usado en llamadas de descubrimiento.

00:27:33.799 --> 00:27:38.730
Lo está usando en llamadas en frío y
puede usar su tecnología para obtener

00:27:38.730 --> 00:27:42.910
hasta un puñado de llamadas cada
semana que duran más de tres minutos.

00:27:43.740 --> 00:27:44.410
Esto es genial.

00:27:44.580 --> 00:27:46.580
Se sienta allí y reúne
al equipo en la sala.

00:27:46.580 --> 00:27:51.350
Él es y pone a la gente en el banquillo
y lo que hace es que esa persona en

00:27:51.350 --> 00:27:53.889
el banquillo se evalúe primero.

00:27:53.900 --> 00:27:54.820
Eso es crítico.

00:27:55.590 --> 00:27:58.020
No es como, Oye, escuchamos
esta llamada de Bruce.

00:27:58.419 --> 00:28:00.899
Ahora vomitemos todos
Bruce y lo mucho que apesta.

00:28:01.870 --> 00:28:04.969
No, es como si lo escucháramos y
Yo digo, Bruce, oye, ya escuchaste eso.

00:28:05.169 --> 00:28:05.749
¿Qué pensaste?

00:28:05.749 --> 00:28:10.199
Y le damos a Bruce la
oportunidad de autoevaluarse

00:28:11.169 --> 00:28:12.480
y probablemente acierte muchos de los puntos.

00:28:12.480 --> 00:28:13.120
Él lo escucha.

00:28:13.120 --> 00:28:16.010
No creo que haya ningún
vendedor por ahí que vaya a

00:28:16.010 --> 00:28:16.949
para escuchar la grabación.

00:28:16.949 --> 00:28:17.630
Eso fue perfecto.

00:28:18.280 --> 00:28:19.279
Siempre puedes mejorar.

00:28:19.280 --> 00:28:19.320
Sí.

00:28:19.595 --> 00:28:23.655
Y luego lo que me gusta hacer, y probablemente
a Jonathan también le gusta, es tener algo de

00:28:23.655 --> 00:28:27.105
las personas dan comentarios positivos y
algunas personas señalan necesidades de mejora.

00:28:27.115 --> 00:28:31.314
Entonces tenemos este conjunto
diverso de aprendizajes que estamos,

00:28:31.704 --> 00:28:36.645
estamos surgiendo como un grupo y,
y pasando por estas llamadas.

00:28:36.924 --> 00:28:40.855
Creo que la otra cosa que me gustaría destacar
aquí es a medida que escalamos como fundador.

00:28:40.935 --> 00:28:45.905
o incluso un líder de ventas en la
escala de la que habla Jonathan, hay

00:28:45.905 --> 00:28:48.935
un tema en torno a la visibilidad escalable.

00:28:50.005 --> 00:28:52.305
¿Cómo se puede conseguir la visibilidad?

00:28:52.790 --> 00:28:56.969
A los niveles correctos de la
organización de forma escalable, porque no

00:28:56.969 --> 00:28:58.860
tienen 120 horas semanales para trabajar.

00:29:00.000 --> 00:29:04.979
Y esta cadencia semanal que tiene,
lo que sea, 30 minutos, 60 minutos,

00:29:06.020 --> 00:29:10.120
Él permanece cerca de la línea del
frente en ese poco tiempo cada semana.

00:29:10.789 --> 00:29:14.560
Un hermoso ejemplo de visibilidad
escalable por parte del líder.

00:29:15.410 --> 00:29:16.520
Muy bien, volvamos a Jonathan.

00:29:17.979 --> 00:29:21.910
Y siempre recuerdo que, uno de
mis primeros empleados, entonces se

00:29:21.910 --> 00:29:26.300
sintió con nosotros hoy y me dijo
que nunca había aprendido tanto

00:29:26.370 --> 00:29:28.270
como durante esta primera sesión, porque pensé, está bien, oh Dios mío.

00:29:28.570 --> 00:29:29.330
Entonces solo digo.

00:29:30.430 --> 00:29:32.870
No escucho a la persona, hablo

00:29:32.870 --> 00:29:33.800
demasiado, etcétera, etcétera.

00:29:34.370 --> 00:29:37.830
Y esto fue todas las
semanas, ayudó a que la

00:29:37.830 --> 00:29:39.470
empresa creciera y les mostró que estoy cerca de ellos.

00:29:39.640 --> 00:29:45.480
Y cuando, una vez que entras en él,
 puedes crear esa confianza y

00:29:45.490 --> 00:29:47.209
esa transparencia en tu equipo.

00:29:47.460 --> 00:29:48.410
Nada puede detenerte.

00:29:48.929 --> 00:29:51.670
Realmente nada te puede
parar porque el equipo confía en ti.

00:29:51.910 --> 00:29:54.220
El equipo está siendo
transparente contigo.

00:29:54.615 --> 00:29:58.255
Y son transparentes
consigo mismos y crecen.

00:29:58.385 --> 00:29:59.515
Simplemente se vuelven locos.

00:29:59.745 --> 00:30:06.090
Y esos primeros empleados se convierten en Gerentes,
 directores,

00:30:06.350 --> 00:30:11.220
vicepresidentes, eh, de regiones enteras,
y eso les ha ayudado a crecer y ser

00:30:11.220 --> 00:30:15.000
leales a la empresa y que su primer empleado sea
leal, eso no tiene precio, de verdad, no tiene precio.

00:30:15.330 --> 00:30:19.170
Entonces mi consejo es simple:
asegúrese de que crezcan con la empresa.

00:30:19.370 --> 00:30:21.960
Y, por supuesto, es posible que no
todos lleguen a niveles de vicepresidente.

00:30:22.195 --> 00:30:26.325
Uh, ¿por qué unirse a ti cuando están? 22, pero si

00:30:26.355 --> 00:30:28.985
puedes obtener eso de ellos, es un equipo asesino.

00:30:29.595 --> 00:30:29.895
Sí.

00:30:30.295 --> 00:30:33.995
¿Cómo es hoy como fundador
dirigiendo el equipo de ventas?

00:30:34.415 --> 00:30:36.215
¿Es lo mismo o es diferente?

00:30:36.215 --> 00:30:40.755
Porque quiero decir, ahora tienes 150 representantes,

00:30:40.825 --> 00:30:42.825
tienes contenido regional, gerentes continentales.

00:30:43.125 --> 00:30:43.595
¿Usted sabe lo que quiero decir?

00:30:43.595 --> 00:30:44.945
¿En qué se diferencia ahora?

00:30:45.025 --> 00:30:47.535
El trabajo en sí no cambió.

00:30:47.565 --> 00:30:49.135
Lo que cambia es la escala.

00:30:49.465 --> 00:30:55.195
Y la precisión del
pronóstico. lo que hoy es

00:30:55.195 --> 00:30:57.095
lo más difícil a escala
es poder pronosticar.

00:30:57.305 --> 00:31:01.155
Entonces, al comienzo del trimestre,
dice que agregará 10 millones de AR.

00:31:01.975 --> 00:31:04.755
¿Cómo me aseguro de poder
alcanzar estos 10 millones de AR?

00:31:05.155 --> 00:31:10.645
¿Cuánto haré en la semana uno,
semana dos, semana tres, semana 10

00:31:10.645 --> 00:31:15.465
hasta el final del trimestre
para alcanzar realmente el 10

00:31:15.485 --> 00:31:19.325
millones de nuevos AR, lo siento,
espera que aumenten las ventas,

00:31:19.325 --> 00:31:20.565
porque en algún momento, muy temprano
en los días, lo que estamos buscando es.

00:31:20.625 --> 00:31:26.445
AR, MR en su conjunto, ya sabes,
eh, retención neta incluida en todo eso.

00:31:27.195 --> 00:31:29.365
Ahora lo que estamos
viendo son nuevas ventas.

00:31:29.505 --> 00:31:32.345
Queremos ver cuántos negocios
nuevos estamos agregando.

00:31:32.915 --> 00:31:34.305
Ese es el número que miramos.

00:31:34.565 --> 00:31:37.365
Y pronosticar esa cifra
es extremadamente difícil.

00:31:37.655 --> 00:31:40.385
Construimos tres herramientas
de pronóstico diferentes.

00:31:40.725 --> 00:31:46.895
Uno de abajo hacia arriba, uno de aprendizaje
automático y uno de datos, digamos, uno basado en datos

00:31:47.045 --> 00:31:53.465
que se basa exclusivamente en nuestra tasa de ganancias
y en el pasado para poder pronosticar todo eso.

00:31:53.965 --> 00:31:57.585
El que termina siendo el más preciso para
mí sigue siendo el de abajo hacia arriba.

00:31:58.455 --> 00:32:03.345
Se comienza con el representante
de ventas que le da su pronóstico a su

00:32:03.355 --> 00:32:08.465
gerente, el gerente luego lo vuelve a
pronosticar y se lo entrega al director.

00:32:08.475 --> 00:32:12.735
El director hace su pronóstico y
se lo pasa al VP hasta que me llega.

00:32:13.075 --> 00:32:14.635
Y es bastante
preciso, sinceramente.

00:32:14.885 --> 00:32:15.885
Y estoy feliz de ver eso.

00:32:16.525 --> 00:32:22.265
Cada trimestre durante los últimos 10 años, Casi

00:32:22.285 --> 00:32:23.605
logramos nuestro objetivo el 95 por ciento de las veces.

00:32:24.445 --> 00:32:26.195
No veo muchas
empresas haciendo esto.

00:32:26.215 --> 00:32:30.965
Y me alegra que Jonathan
haya señalado que no

00:32:30.965 --> 00:32:32.685
solo depende del modelo de pronóstico ascendente.

00:32:33.305 --> 00:32:35.565
Puede ejecutar varios modelos.

00:32:36.665 --> 00:32:38.035
Eso es lo que la
gente no entiende.

00:32:38.485 --> 00:32:39.905
Precisión del pronóstico.

00:32:40.465 --> 00:32:44.485
Es lo primero que le pregunto a una
empresa una vez que supera los 10 millones.

00:32:46.085 --> 00:32:47.985
¿Cuál fue su pronóstico
y qué tan cerca está?

00:32:48.430 --> 00:32:51.330
Y ahora diagnostiquemos
por qué ocurrió la variación.

00:32:51.950 --> 00:32:55.810
Ahí es donde puedo empezar, para comprender

00:32:55.810 --> 00:32:57.230
dónde están los problemas en una organización de ventas.

00:32:57.810 --> 00:33:01.290
Entonces, si puedo lograr que la precisión
de mi pronóstico sea realmente estricta,

00:33:01.290 --> 00:33:02.710
probablemente tendrá éxito.

00:33:02.720 --> 00:33:04.630
Entonces, ¿por qué
confiar en un solo modelo?

00:33:05.430 --> 00:33:09.720
Haz las repeticiones de abajo hacia arriba, le dice al gerente, le dice al director, le dice al

00:33:09.720 --> 00:33:12.070
vicepresidente, quien le dice al director ejecutivo, pero luego realiza la generación de demanda en función.

00:33:12.300 --> 00:33:14.610
A continuación se muestra la
demanda que creamos el último trimestre.

00:33:14.610 --> 00:33:16.760
Y así es como suele
ocurrir en este trimestre.

00:33:17.550 --> 00:33:19.310
Y luego haz el impulsado
por las oportunidades.

00:33:20.210 --> 00:33:24.730
Cuando un acuerdo llega a la etapa 5,
normalmente se cierra a una tasa del 54%.

00:33:25.910 --> 00:33:28.680
Entonces podemos tener múltiples modelos,
 especialmente

00:33:28.690 --> 00:33:33.270
en estos tiempos, donde el
esfuerzo humano real para

00:33:33.270 --> 00:33:34.690
generar un modelo trimestre tras trimestre o mes tras mes es mínimo.

00:33:34.700 --> 00:33:35.970
El sistema lo hace por nosotros.

00:33:36.750 --> 00:33:39.420
Y eso nos permite tener un
pronóstico mucho más preciso.

00:33:40.100 --> 00:33:41.580
Muy bien, terminemos
aquí con Jonathan.

00:33:43.000 --> 00:33:43.980
Y eso es algo por lo

00:33:43.980 --> 00:33:45.590
que siempre votamos.

00:33:45.870 --> 00:33:48.850
Todos juntos debemos
lograr el objetivo.

00:33:48.960 --> 00:33:50.240
Es el objetivo de la empresa.

00:33:50.240 --> 00:33:50.890
Por eso luchamos

00:33:50.920 --> 00:33:51.620
todos juntos.

00:33:51.980 --> 00:33:52.710
Es maravilloso.

00:33:53.090 --> 00:33:55.510
Bueno, Jonathan, qué
historia tan maravillosa.

00:33:55.975 --> 00:34:01.245
Y es muy reconfortante ver a
un fundador que no sólo aprecia la

00:34:01.245 --> 00:34:04.795
valor de las ventas, y ha
dedicado gran parte de su carrera

00:34:04.795 --> 00:34:09.505
a aprender el oficio, pero
también se mantuvo tan cerca de

00:34:09.505 --> 00:34:11.525
la primera línea a través de
un viaje de tan alto volumen.

00:34:11.525 --> 00:34:13.185
Así que gracias Jonathan por venir.

00:34:13.460 --> 00:34:14.880
Y dejando caer el
conocimiento con nosotros hoy.

00:34:15.150 --> 00:34:16.520
Fue un placer, Marcos.

00:34:23.990 --> 00:34:26.840
El episodio de hoy está escrito
y producido por Matthew Brown.

00:34:27.210 --> 00:34:29.910
Nuestro programa está editado
por Pizza Shark Productions.

00:34:30.280 --> 00:34:33.650
Muchas gracias a HubSpot
por las startups y a la red

00:34:33.690 --> 00:34:35.420
de podcasts de HubSpot por
mantener el audio encendido.

00:34:35.610 --> 00:34:37.270
Oye, también somos un programa nuevo.

00:34:37.340 --> 00:34:40.760
Entonces, si te gusta lo que escuchas
o si odias lo que escuchas, déjanos una

00:34:40.760 --> 00:34:44.020
calificación y una reseña en tu reproductor de
podcasts favorito. Me encantan tus comentarios.

00:34:44.450 --> 00:34:46.100
Además, echa un vistazo
a la Capital de la Etapa 2.

00:34:46.270 --> 00:34:52.549
Somos la primera empresa de capital riesgo
que cuenta con más de 500 CRO, CMO y CCO.

00:34:52.550 --> 00:34:55.800
Entonces, si eres un emprendedor que busca
ampliar tu negocio, consulta la etapa 2.

00:34:55.830 --> 00:34:56.210
capital.

00:34:56.600 --> 00:34:57.870
Muy bien, eso es todo por hoy.

00:34:58.060 --> 00:34:58.850
Soy Mark Roberge.

00:34:58.860 --> 00:34:59.470
Nos vemos la próxima semana.